Stellenangebot 352023
Beschäftigte*r im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Stade
Aufgaben: Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in der reha-spezifischen Berufsausbildung suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in für folgende Aufgabenbereiche:
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
- Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
- Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Freizeitangebote
- bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
- Koordination der individuellen Förderplanung
- Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam zur individuellen Förderung der Teilnehmenden
- Dokumentationsaufgaben (Zielvereinbarungen; Förderplanung, LuVs, Berichtswesen)
Anforderungen:
- Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Rehabilitationspädagogik, Sonder- oder Jugendpädagogik, (Diplom, Master, Bachelor)
- Alternativ Berufsabschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger pädagogischer Zusatzqualifikation oder staatl. anerkannte*r Arbeitserzieher*in und mind. 3-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- Rehaspezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Anforderungen:
- 39 Stunden/Woche
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen, unbefristet
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.