Horizonte
Hier werden Sie in beruflichen wie auch in persönlichen Fragen unterstützt und begleitet. Wir analysieren mit Ihnen Stress- und Belastungssituationen die Einfluss auf Sie nehmen und entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Perspektive für eine berufliche Neuorientierung oder einen Wiedereinstieg. Dies erfolgt in einer intensiven Einzelbetreuung durch einen Sozialpädagogen oder Psychologen.
Im zweiten Teil der Maßnahme arbeiten wir mit Ihnen daran die gewonnen Perspektiven umzusetzen.
Modul 1 - Einzelcoaching
- Anamnese/Profiling
- Perspektiven erarbeiten
- Intervention und Begleitung bei Krisen
- Gesundheitscoaching
- Systemisches Coaching
- Beratung (auch psychologisch und/oder sozialpädagogisch)
- Begleitung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung
- Bewerbungscoaching
Modul 2 - Feststellung der Arbeitsfähigkeit (Gruppe)
- Ermittlung beruflicher Interessen und Potentiale
- Perspektiven erarbeiten
- Unterstützung zur Entscheidungsfindung beim Perspektivwechse
- Lebenspraktische Hilfestellungen
Modul 3 - Erhalt der Arbeitsfähigkeit (Gruppe)
- Methodenkompetenzen
- Sozialkompetenzen
- Selbstkompetenzen
- Zeitmanagement & Lern- und Arbeitstechniken
Modul 4 - Stabilisierung der Arbeitsfähigkeit (Gruppe)
- Finanztraining
- Kinderbetreuung
- Mobilitätstraining
- Digitale Kompetenzen/Unterstützung bei der Nutzung „Neue Medien“
- Stärkung der Arbeitsmarktorientierung
Modul 5 - Intensive Bewerbungsarbeit und Vermittlung (Gruppe)
- Inhalte, Form und Aufbau der Bewerbungsunterlagen
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Vorstellungsgespräch
Modul 6 - Betriebliche Kommunikation (Gruppe)
- Vermarktungsstrategien
- Verhandlungstechnik
- Kommunikation per E-Mail
- E-Mail-Korrespondenz und digitale Terminplanung
- Kommunikation im Betrieb: Fachsprache und Schriftverkehr
Modul 7 - Berufliche Grundlagen (Gruppe)
- Lern- und Arbeitstechniken
- Formulieren, Verfassen und Verstehen von offiziellen Dokumenten
- Fachrechnen
- IT- und Medienkompetenz
- Englisch
Modul 8 - Betriebliche Erprobung
240 Stunden bzw. 480 für SGB II-Kunden
Modul 9 - Stabilisierung des neuen Arbeitsverhältnisses (Einzel)
- Konfliktintervention/Motivation
- Unterstützung bei der Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten
- Hilfen bei der Alltagsorganisation
- Unterstützung beim Umgang mit fachlichen Problemen
Modul 10 - Einzelcoaching kompakt
- Anamnese/Profiling
- Intervention und Begleitung bei Krisen
- Beratung
- Bewerbungscoaching
Dauer und Umfang
Die individuelle Teilnahmedauer richtet sich nach den gewählten Modulen.
An wen richtet sich das Angebot?
Es gibt keine spezifischen Zugangsvoraussetzungen hinsichtlich Alter, Beruf, Berufsabschluss, Schulabschluss, Allgemeinbildung. Horizonte kann bei Bedarf des Kostenträgers speziell auf bestimmte Zielgruppen zugeschnitten werden.
Förderung
Als Kunde*in des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit, haben Sie die Möglichkeit einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu erhalten. Sprechen Sie dazu einfach Ihre*n Vermittler*in auf unser Angebot an.
