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Stellenangebot 462023

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Lehrkraft in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Integrationskursen (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Diepholz

Aufgaben:

  • Schulische Qualifizierung der Teilnehmer*innen während der BvB-Teilnahme
  • Vorbereitung und Durchführung von Sprachunterricht in Integrationskursen in Präsenz
  • Vorbereitung von Hauptschulabschlussprüfungen bzw. auf die DTZ-Prüfungen bei G.A.S.T.
  • Binnendifferenzierte Förderung
  • Anwenden von unterschiedlichen Methoden und Lernmodellen
  • Zusammenarbeit mit den am Förderprozess beteiligten Mitarbeitern
  • Dokumentation der Lerninhalte und Bewertungen

 

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium, bevorzugt pädagogisches Studium bzw. pädagogische Grundqualifikation
  • Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß § 15 Abs. 2 der Verordnung über die Durchführung von Integrationskursen für Ausländerinnen/Ausländer und Spätaussiedlerinnen/Spätaussiedler - Integrationskursverordnung (IntV)
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer
  • Kenntnisse im Bildungsbereich
  • Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
  • sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamorientierung
  • Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

 

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

 

Arbeitszeit:

  • Teilzeit: 19,5 Stunden/Woche

 

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

 

Eintritt:

Spätestens ab dem 01.09.2023. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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