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Stellenangebot 192024

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Ausbilder*in für das Berufsbild Hotel/Gaststätten und/oder Hauswirtschaft und/oder Ernährung (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Emden

In einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)

Aufgaben:

  • Feststellung und Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
  • Erstellung einer Grob- und Feingliederung für den fachpraktischen Teil
  • Verantwortung für den Fachunterricht und dessen Aktualität
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
  • Verantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung von
  • Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilung entsprechend der Gliederung der Themengebiete und den betrieblichen Vorgaben
  • Dokumentation der Ergebnisse aus den Beurteilungen und teilnehmerbezogene Dokumentation
  • Maßnahmendokumentation
  • Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
  • Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten
  • Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
  • Beurteilung der Teilnehmenden

Anforderungen:

  • anerkannter Berufs-oder Studienabschluss, vorzugsweise im Berufsfeld
  • Vorliegen eines Meisterbriefes oder einer Ausbildereignungsprüfung
  • Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem entsprechenden Berufsfeld
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

  • 39,00 Stunden pro Woche in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Sofort.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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