Stellenangebot 512024
Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Ausbilder*in/Anleiter*in im Berufsfeld Holz
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Stade
Aufgaben:
In unserem Beschäftigungsprojekt Aktivwerk erhalten arbeitslose Menschen die Möglichkeit, sich beruflichen und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu schaffen und Fähigkeiten zu fördern. Dafür suchen wir einen motivierten und empathischen Praxisanleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, mit folgenden Aufgaben:
- Anleitung im Berufsfeld Holz - Schwerpunkt Bau von Ansitzböcken, Nistkästen etc.
- Vermittlung berufsbezogener Grundkenntnisse im Berufsfeld
- Mitwirkung an der Planung weiterer Praxisprojekte
- Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner*innen der Kooperationspartner (Landesforst, ggf. weitere Vereine)
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)
Anforderungen:
- Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- Teilzeit: 30 Stunden/Woche (4-Tage-Woche Montag – Donnerstag)
- Aufstockung durch Übernahme weiterer Aufgaben auf bis zu 39 Stunden/Woche möglich
Eintritt:
Ab sofort - befristet im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung