Job in Club
Die einzelnen Bausteine bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre persönliche Situation, soziale Lebensumstände sowie berufliche Vorerfahrungen zu berücksichtigen und eine zielgerichtete Integrationsstrategie durch ein individuelles Coaching zu entwickeln. Sie erhalten eine systematische Unterstützung bei ihren Bewerbungsbemühungen und durch die Einzelcoachings nachzuhalten und zu stabilisieren. Job in Club bietet Ihnen die Möglichkeit, Synergieeffekte zu nutzen, Netzwerkstrukturen aufzubauen. Die Gruppengröße ist grundsätzlich auf 12 Teilnehmende begrenzt. Pro Gruppe sind 2 Coaches vor Ort, die die Gruppe betreuen und Einzelcoachings durchführen.
Bilanzierung (20 UStd.)
- PC- und Sprachkenntnisse
- Netzwerke, z. B. Sportvereine
- Berufserfahrung und Berufskenntnisse
- Bisherige Erfolge
- Führerscheine, Softskills
- Erstellen eines Leistungsprofiles
Bewerbungscoaching (40 UStd.)
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Foto, Flyer
- Möglichkeiten der Arbeitssuche, Quellen
- Auswertung von Stellenangeboten
- telef. Bewerbung, Initiativbewerbung
Kommunikationstraining (30 UStd.)
- Verhalten und Auftreten bei Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
- Umgang mit sensiblen/unzulässigen Fragestellungen
- Farb- und Stilberatung
- Rollenspiel
EDV-Training (40 UStd.)
- Basiswissen zu Windows und Word 2016.
- Aufbau des Anschreibens an DIN5008
- Verfassen von konkreten Anschreiben
- Erstellen eines Bewerbungsflyers
- Erstellen einer PowerPoint-Präsentation
Online- Bewerbung und Jobbörse der BA (22,5 UStd.)
- Stellenrecherche, Einweisung in die Nutzung der Jobbörse
- Abgleich Anforderungsprofil von Stellenangeboten mit Leistungsprofil des Teilnehmers
- Arbeit mit Online-Stellenbörsen
Kontakte zu Arbeitgebern (24 UStd.)
- Besichtigung von Firmen
- Einladungen von Referenten aus Firmen der Region zu Gesprächen
- bzw. Infoveranstaltungen
Individuelles Coaching (13,5 UStd., 1,5 UStd. je Woche)
- Selbst- und Zeitmanagement
- Reflexion des Verlaufes und der Inhalte des Monats im JobinClub
- Reflextion zum Bewerbungsstand und den Bewerbungsaktivitäten,
- konkrete Verbesserungsvorschläge
Dauer und Umfang
Die Maßnahme umfasst 180 U-Std und wird in Teilzeit in 9 Wochen mit je mit 20 UStd/W durchgeführt.
An wen richtet sich das Angebot?
Die Maßnahmen richtet sich an arbeitssuchende Menschen die sich im aktiven Bewerbungsprozess befinden.
Förderung
Als Kunde*in des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit, haben Sie die Möglichkeit einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu erhalten. Sprechen Sie dazu einfach Ihre*n Vermittler*in auf unser Angebot an.
