Stellenangebot 642023
Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Lehrkraft/Dozent*in (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Osnabrück
Aufgaben:
- Individuelle Förderung der Teilnehmenden in den Bereichen:
- Grundlagen des Lernens
- zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Unterrichtung des Allgemeinen Grundlagenbereiches, z.B. Vermittlung und Festigung der Kulturtechniken
- Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Maßnahmendokumentation
Anforderungen:
- eigenständige Vorbereitung der Unterrichtsinhalte
- Kenntnisse über unterschiedliche Unterrichtsmethoden und in der Moderation
- Kenntnisse im SGB II
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- gute EDV-Kenntnisse
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- kommunikativ und teamfähig
- belastbar und verantwortungsbewusst bei der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- 39,00 Stunden pro Woche
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Sofort. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.