up to date - Individuelles Bewerbungscoaching
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung? Ihre Bewerbungsunterlagen entsprechen nicht mehr den aktuellen Anforderungen? Sie benötigen Unterstützung im Bewerbungsverfahren oder Sie wissen nicht genau, wohin es beruflich gehen soll?
Ihr persönlicher Coach unterstützt Sie individuell in Einzelbetreuung dabei:
- Ihre persönliche Bewerbungsstrategie zu entwickeln
- Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu überprüfen
- neu zu denken und nach Arbeitsmöglichkeiten und neuen Tätigkeitsfeldern zu suchen
- die passende Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt zu finden
- Sie lernen Ihre Fähigkeiten wirkungsvoll und selbstsicher zu vermarkten
- Sie erarbeiten einen individuellen und ausdrucksstarken Bewerbungs-Auftritt
- Sie reduzieren Misserfolge und stärken dadurch Ihr Selbstvertrauen
Modul 1
Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Zusammen mit Ihnen erstellen wir Ihre individuellen, den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechenden vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Modul 2
Potenzialanalyse
- Erläuterung einer Potenzialanalyse
- Ausführliche Erhebung aller berufsrelevanten Daten
- Prüfung formale Beurteilungen auf bestehende Kompetenzen
- Ein Abgleich vom Selbstbild zum Fremdbild erfolgt durch Feedbackgespräche mit dem Jobcoach
Modul 3
Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien
- persönliche Kompetenzen bei Bewerbungen hervorheben
- Erarbeitung realistischer Perspektiven und Entwicklung beruflicher Alternativen
- Entwicklung der Selbstvermarktungsstrategien
- Erprobung alternativer Bewerbungsstrategien
- Stärken- und Schwächenanalyse
Modul 4
Coaching Vorstellungsgespräch
Grundlagen der Kommunikation: Fragearten, Einwand Behandlung, aktives Zuhören
Intensives Training gemeinsam mit dem Coach (per Rollenspiel):
- Telefonischer Erstkontakt/ Verhalten am Telefon / Notizen zum Gespräch
- Beachtenswertes vor einem Vorstellungsgespräch: Unternehmensinformation und Recherche, Selbstpräsentation, geeignetes Outfit für das Vorstellungsgespräch etc.
- Nonverbales und paraverbales (Sprechverhalten, Stimmeigenschaften) Verhalten im Vorstellungsgespräch
- Typischer Aufbau eines Vorstellungsgespräches
- Häufige Fragen/ kritische Fragen des Arbeitgebers während eines Vorstellungsgespräches und Antwortmöglichkeiten
- Fragen an zukünftigen Arbeitgeber, Vertrags- und Gehaltsverhandlungen, Gesprächsabschluss
Vorbereitung auf Arbeitsproben und Einstellungstests
Modul 5
Nutzung der JOBBÖRSE, Bewerberprofil und Bewerbungsmanagement
- Einführung in die Stellensuche mit Hilfe der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit, Aufzeigen von Suchwegen und -strategien
- Einrichten eines eigenen Bewerberprofils (Nutzung, Postfach, Funktionen eines betreuten Kontos, Stellensuche, Bewerbungsmanagement und Dokumentenverwaltung)
- Abgleich der im Bewerberprofil vorhandenen Angaben mit den schriftlichen Unterlagen
- bei Bedarf: Einführung in die e-Services der Bundesagentur für Arbeit
Modul 6
up-to-date express – schnelle Hilfe für Personen mit geringerem Unterstützungsbedarf
Die Inhalte richten sich nach dem individuellen Bedarf der Teilnehmenden und können z.B. folgende Themen umfassen:
- Bewerbungsmappen-Kurzcheck
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben)
- Vorstellung von Möglichkeiten der Stellensuche (u.a. Nutzung der Jobsuche der BA)
- Ggf. schneller Kontaktaufbau zu passenden Arbeitgebern (Vermittlungstätigkeit)
- Unterstützung bei der Suche nach passenden Qualifizierungsangeboten (z.B. Träger der beruflichen Weiterbildung oder Sprachkursanbieter)
- Kurzfristige Unterstützen beim Finden einer passenden Kinderbetreuung zur besseren Vermittelbarkeit der Teilnehmenden
- Schnelle Hilfe bei notwendigen Behördenangelegenheiten
- Weiterleitung an bzw. Kontaktaufbau zu Netzwerkpartnern (Beratungsstellen, Vereine, Behörden)
Dauer und Umfang
Die Gesamtdauer der individuellen Teilnahme richtet sich an den gebuchten Modulen - die Module 1 - 5 umfassen jeweils 10 Stunden. Das Modul 6 umfasst 5 Stunden.
Ihr persönlicher Coach der DAA verabredet mit Ihnen wöchentliche Termine von 1 bis max. 3 Stunden.
An wen richtet sich das Angebot?
Das Angebot ist geeignet für Arbeitssuchende aus allen Berufsbereichen, die Unterstützung rund um den Bewerbungsprozess suchen.
Förderung
Als Kunde*in des Jobcenters, der Agentur für Arbeit oder der MaßArbeit, haben Sie die Möglichkeit einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zu erhalten. Sprechen Sie dazu einfach Ihre*n Vermittler*in auf unser Angebot an.
