Stellenangebot 652023
4 Beschäftigte im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*innen (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Osnabrück
Aufgaben:
- Beratung, Förderung und Betreuung der Teilnehmenden
- aufsuchende Tätigkeiten
- Hilfestellung zur Überwindung von persönlichen und familiären Problemen
- Hilfestellung im Umgang mit Behörden
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt
- individuelle Förderplanung unter Einbeziehung der Teammitglieder, des sozialen Umfeldes der Teilnehmenden und externer Beratungs- und Hilfseinrichtungen
- sozialpädagogische Einzelfallhilfen zur Unterstützung bei persönlichen Problemlagen und zur Bearbeitung von individuellen Förderbedarfen
- Durchführung von sozialpädagogischen Trainings zur Förderung der Schlüsselqualifikationen und der Motivation
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung
- Kontakt zu anderen Bildungsträgern, zur Agentur für Arbeit, zu Behörden und Verbänden
- Planung, Koordination, Kontrolle und Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe
- Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik
oder - Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
oder - Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe)
- Pädagoginnen/Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
- Ersatzweise staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher, Erzieherinnen/Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen/ Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/-erzieher, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen
- aktuelle Kenntnisse über den örtlichen Arbeitsmarkt
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- stark kundenorientiertes Verhalten
- belastbar und verantwortungsbewusst bei der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- 39,00 Stunden pro Woche
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Sofort. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.