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Stellenangebot 502024

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Lehrkraft für AsAFlex

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Perleberg

Aufgaben:  

  • Begleitung der Teilnehmer*innen während der AsA-Teilnahme
  • Ansprechpartner für alle am Qualifizierungsprozess Beteiligten (Berufsberater, Betriebe, Eltern, AsA-Team)
  • Selbstständige Planung und Durchführung des Förderunterrichts zur Vorbereitung auf die berufsbezogenen Zwischen- und Abschlussprüfungen spez. In technischen und gastronomischen Berufen
  • Förderunterricht zur Verbesserung der allgemeinbildenden Kenntnisse
  • Aufarbeiten von Berufsschulunterrichten
  • Sprachförderung Deutsch als Fremdsprache
  • Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Planung und Umsetzung der individuellen Förderung
  • Dokumentationsaufgaben (Lehrberichte, Zielvereinbarungen u.ä.)

Anforderungen:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss – gerne Lehramt; Absolventen ohne päd. Studium mit pädagogischer Grundqualifizierung (kann berufsbegleitend bei der DAA erworben werden) oder Techniker/Meister mit Ausbildereignung und mind. einjähriger beruflicher Erfahrung
  • Unterrichtserfahrung und Erfahrung mit der Zielgruppe
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit den Teilnehmer*innen
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen zur Ermittlung und Bearbeitung der Unterrichtsinhalte
  • gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Anforderungen:

  • Teilzeit: 20-30 Stunden/Woche

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab 1. September 2024. Diese Stelle ist unbefristet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

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