Stellenangebot 842023
Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Job-Coach (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Osterburg
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Schulungs- und Coachingangeboten für Teilnehmer*innen in Gruppenmaßnahmen zur Vorbereitung einer Arbeitsaufnahme (u.a. Förderung der Schlüsselqualifikationen, Bewerbungstraining, Entwicklung von persönlichen und beruflichen Perspektiven, Resilienz, Gesundheitsförderung etc.)
- Vermittlung und Betreuung von betrieblichen Praktika zur Erprobung
- Durchführung von Kompetenzfeststellungen
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Jobcenter zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer/innen
- Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Entwicklungsplanung; Berichtswesen)
Anforderungen:
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss gerne mit Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Coaching oder Techniker/Meister mit Ausbildereignung und mind. einjähriger pädagogischer und zweijähriger Berufserfahrung
- Beratungs- oder Schulungserfahrung
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- Vollzeit 39 Stunden oder Teilzeit möglich
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
ab sofort, diese Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr als Krankheitsvertretung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.