FAQ · Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie einige Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Ihre gesuchte Antwort ist nicht dabei? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf - wir vereinbaren auch gerne einen unverbindlichen Beratungstermin mit Ihnen.
Was ist ein AVGS und was ein Bildungsgutschein?
AVGS ist die Abkürzung für „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein“
Diesen erhalten Sie zum Beispiel von der Agentur für Arbeit, Arge/Jobcenter oder Optionskommunen. Ein AVGS kann bei einem Bildungsträger Ihrer Wahl eingelöst werden der entsprechend zertifiziert ist und Angebote zur Aktivierung und Vermittlung anbietet. Dadurch entstehen Ihnen für die Teilnahme keinerlei Kosten.
Zu unseren Angeboten
Bildungsgutscheine werden von selbigem Kostenträgern ausgestellt, werden jedoch für Qualifizierungsangebote eingesetzt wie zum Beispiel Fort-/Weiterbildungen oder Umschulungen. Auch hier haben Sie die freie Wahl eines Bildungsträgers.
Zu unseren Fort-/Weiterbildungsangeboten und unseren Umschulungen
Ob Sie Anspruch auf einen AVGS oder Bildungsgutschein haben entscheiden die entsprechenden Kostenträger. Sprechen Sie Ihren Berater/Vermittler an.
Sind Fort-/Weiterbildungen oder Umschulung in Teilzeit möglich?
Ja!
Fast alle unsere Fort-/Weiterbildungen und/oder Umschulungen sind in Voll- wie auch in Teilzeit möglich. In Teilzeit ist dabei die tägliche Unterrichtszeit verkürzt, wodurch sich die gesamte Laufzeit entsprechend verlängert.
Kann meine Fort-/Weiterbildung oder Umschulung gefördert/finanziert werden?
Eine Übernahme der Kosten durch die nachstehend aufgeführten Kostenträger ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich:
- Bundesagentur für Arbeit
- Jobcenter
- Rentenversicherung
- Berufsgenossenschaften
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Privatzahler*innen beraten wir gerne zu ihren Finanzierungsmöglichkeiten und/oder erstellen auf Wunsch einen individuellen Ratenzahlungsplan. Weitere Informationen zur Finanzierung und Förderung finden Sie hier.
Was ist der Unterschied zwischen einer Fortbildung und einer Weiterbildung?
Eine Fortbildung bezieht sich auf konkrete Anforderungen im aktuellen Tätigkeitsfeld. (Als Beispiel ist die im Pflegeberufegesetz vorgeschriebene Fortbildung für Praxisanleiter*innen, die jährlich absolviert werden muss.)
Eine Weiterbildung hingegen erweitert die aktuellen beruflichen Kenntnisse auf ein neues bzw. zusätzliches Themengebiet. Für ein*e Personalsachbearbeiter*in die künftig auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehmen übernehmen soll, kann dies zum Beispiel die Weiterbildung im Bereich Lexware Lohn und Gehalt sein. Auch eine Vertiefung von bereits vorhandenen Kenntnissen ist möglich. Haben Sie z.B. Grundkenntnisse in Excel, sollen aber in Zukunft mit Pivot-Tabellen arbeiten, empfiehlt sich ein Excel-Aufbau Kurs.
Welche Voraussetzung benötige ich für eine Fort-/Weiterbildung oder Umschulung?
Für die meisten Fort-/Weiterbildungen benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse.
Besonders für kaufmännische Weiterbildungen bringen Sie idealerweise PC-Grundkenntnisse mit. Falls Sie diese nicht haben, wäre die Anmeldung für einen entsprechenden Kurs ebenfalls möglich.
Für Aufbauende Weiterbildungen, setzen wir die entsprechenden Grundkenntnisse voraus.
Auch für eine Umschulung ist keine spezielle Voraussetzung notwendig. Idealerweise haben Sie mindestens einen Hauptschulabschluss, eine abgeschlossene Erstausbildung oder Berufserfahrung.
Wann starten die Fort-/Weiterbildungen, Umschulungen oder Kurse?
Die meisten Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Angebote, starten individuell nach Ihren Möglichkeiten. Nur wenige Angebote sind an feste Starttermine gebunden. Eine genaue Information erhalten Sie bei dem jeweiligen Angebot.
Die Umschulungen starten zu festen Terminen zweimal im Jahr. Der genaue Starttermin richtet sich hierbei nach dem jeweiligen Beruf für den Sie sich entscheiden. Bei einigen Berufen haben Sie auch die Möglichkeit verspätet einzusteigen. Die ist grundsätzlich bis zu vier Wochen nach Kursstart möglich. Voraussetzung hierfür ist, dass Ihr Kostenträger und die zuständige Kammer dem späteren Starttermin zustimmt.
Was ist das MWS?
Die Abkürzung MWS steht für: Modulares-Weiterbildungs-System.
Wir arbeiten mit einem modularen System, in dem die einzelnen Bausteine individuell miteinander kombiniert werden können. So sind wir in der Lage Ihnen eine passgenaue Weiterbildung individuell zusammenzustellen. Viellicht haben Sie Grundkenntnisse in Power Point, aber sind bereits fortgeschrittene*r Unser*in in Word – kein Problem, mit unserem MWS können Sie die Module belegen, die zu Ihrem Kenntnisstand passen.
Bei uns lernen Sie online auf einer interaktiven Lernplattform. So können Sie zeit- und ortsunabhängig in Ihrem eigenen Tempo lernen. Zusätzlich zum Selbststudium gibt es je nach Ihren gewählten Modulen Präsenzunterricht und/oder Online-Seminare.
Währen Ihrer gesamten Zeit bei uns sind unsere Lernberater*innen und Dozent*innen für Ihre Fragen da.
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