Stellenangebot 112023
Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Jobcoach*in
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Emden
Aufgaben:
- individuelle Förderplanung unter Einbeziehung der Teammitglieder, des sozialen Umfeldes der Teilnehmenden und externer Beratungs- und Hilfseinrichtungen
- Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Bewerbungsunterstützung
- Begleitung der Teilnehmenden bei der Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt
- Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Einzelberatungen zur betriebs- und bewerberorientierten Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche
- Kontaktaufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, sowie zu Behörden und Verbänden
- Maßnahmendokumentation
- Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
Anforderungen:
- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
- Einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen sowie Kenntnisse am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Jobbörse
- aktuelle Kenntnisse über den örtlichen Arbeitsmarkt
- gute Betriebskontakte
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- belastbar und verantwortungsbewusst bei der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- 20 bis 39 Stunden pro Woche
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Ab sofort, diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
