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Stellenangebot 602022

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Integrationscoach*in

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Diepholz

Aufgaben:

  • Umfassendes Bewerbungstraining; Förderung und Begleitung der Bewerbungsaktivitäten der Teilnehmenden
  • Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen; Praktikumsbetreuung
  • Gruppen- und Einzelangebote zur beruflichen Orientierung
  • Initiierung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
  • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team zur Abstimmung der Förderplanung sowie mit den Arbeits­vermittler*innen des Jobcenters
  • Nachbetreuung von ausgeschiedenen Teilnehmenden
  • Mitarbeit bei werkstattübergreifenden Angeboten und Projekten (Freizeitpädagogik, kreative Angebote, Sport usw.)
  • Dokumentationsaufgaben (Kompetenzfeststellung, Dokumentation der teilnehmerbezogenen Aktivitäten, Zielvereinbarungen u. ä.)
  • Führerschein Klasse B

Anforderungen:

  • ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • eine mindestens einjährige Berufserfahrung, davon mindestens eine halbjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung Jugendlicher und eine einjährige betriebliche Erfahrung
  • sozialpädagogische und erzieherische Kompetenzen
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen auf dem regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt einschließlich entsprechender Betriebskontakte
  • Kenntnisse regionaler Bildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • umfangreiche Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • gute EDV-Anwenderkompetenz (MS-Office, Internet, E-Mail)
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

  • 15 Stunden pro Woche

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Sofort, diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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