Stellenangebot 712023
Beschäftigte(r) im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Cuxhaven
Aufgaben: Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in der BvB suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).
Individuelle Förderung der Teilnehmenden:
- sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen in der Berufsvorbereitung
- Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Resilienz, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit den
Teilnehmenden - Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
- regelmäßige Sprechstundenangebote
- zuverlässige Dokumentation nach vorgegebenen Qualitätsstandards
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen, kontrollieren und dokumentieren
- Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal und dem Auftraggeber
Anforderungen:
- Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbar
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Anforderungen:
- 25 Stunden/Woche
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Die Stelle ist ab 1. Oktober 2023 zu besetzen. Diese Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.