Stellenangebot 172022

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) 

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Celle

Aufgaben: Für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen  suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft:

• Stütz- und Förderunterricht
• Beratung bei Problemlagen während der Ausbildung
• Erweiterung der Schlüsselkompetenzen
• enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben und den Berufsschulen
• enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter
• Dokumentation und Berichtswesen
• Netzwerkarbeit
• Kooperation mit kommunaler Politik und Verwaltung, öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Vereinen
• Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Gruppenangeboten für Jugendliche, auch in Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern
• Initiierung von Prozessen und Projekten zum Abbau von Vorurteilen, Diskriminierung und Rassismus sowie zur Förderung von Kommunikation, Inklusion, Sensibilisierung für kulturelle und geschlechterspezifische Lebensweisen

Anforderungen:

• Studienabschluss oder Berufsabschluss, bevorzugt im pädagogischen Bereich
• Erfahrung im Umgang und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• ausgeprägte Motivations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Kundenorientierung
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, aktuelle Kommunikationsmedien)

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

• Vollzeit: 39 Stunden oder Teilzeit: 20 Stunden wöchentlich

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab dem 1. Juni 2022, diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.